社員教育制度の紹介

京西テクノスの求人情報

いちばんの財産は人材です

京西テクノスでは、企業人として「自ら計画し、実行し、成果を出すことができる人材」の育成を目指し、体系的なプログラムを用意しております。

 

汎用教育

企業人として、またトータルマルチベンダーサービスを目指す京西テクノスの社員として最低理解すべきベースとなるスキル修得を目的とした内容です

 

専門教育

お客様のニーズに応えるため、業務内容に関わる専門知識を高めることを目的とした内容です

 

専用教育

担当した業務に関して実践より理解し、お客様のニーズに応じたアウトプットを充実させることを目的とした内容です

 

京西グループの社員教育は、「教える、教わる」という教育の双方向性のコミュニケーションを大切にし、顧客ニーズに応えることが可能な能力を育成するための教育を実施します。
その他の教育としてSix Sigma改善活動手法を社内教育として展開し、業務改善やプロセス推進に関する問題点改善の促進を図っています。


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